보건의료인력지원법 일부개정법률안(이수진의원 등 10인)

제안이유 및 주요내용 보건의료인력의 출산휴가 육아휴직 등으로 인한 공백은 보건의료서비스의 질과 다른 보건의료인력의 근무환경에까지 영향을 미칠 수 있으므로 공백이 예상되는 경우...

제안이유

,

주요내용

,

보건의료인력의

,

출산휴가

,

육아휴직

,

등으로

,

인한

,

공백은

,

보건의료서비스의

,

질과

,

다른

,

보건의료인력의

,

근무환경에까지

,

영향을

,

미칠

,

있으므로

,

공백이

,

예상되는

,

경우

,

보건의료인력지원전문기관으로

,

하여금

,

대체인력을

,

상시

,

관리하도록

,

하여

,

공백을

,

최소화할

,

필요가

,

있음

,

이에

,

보건의료인력지원전문기관

,

업무에

,

보건의료인력

,

대체인력의

,

관리

,

지원을

,

추가함으로써

,

보건의료인력에

,

대한

,

대체인력을

,

상시

,

관리하도록

,

하여

,

의료공백을

,

최소화하는

,

한편

,

보건의료인력의

,

경력단절을

,

방지하고

,

안정된

,

근무환경을

,

제공하려는

,

것임(안

,

제17조제2항제9호

,

신설)